Montagnin, Cna Padova e Rovigo:  “Sempre più difficile reperire risorse umane per alcune mansioni. Automazione e robotica rappresentano soluzioni strategiche: non solo permettono alle aziende di crescere, ma offrono anche al personale nuove opportunità di sviluppo professionale”

 Nella sola provincia di Padova, nel 2023, le aziende del settore manifatturiero hanno espresso la necessità di oltre 8.200 addetti per lavori di assemblaggio, operazioni su macchine per la lavorazione di metalli o tessuti e per il confezionamento dei prodotti. Di questi, più di 3.800 erano difficilmente reperibili, a causa della carenza di competenze o della mancanza di personale disponibile.

Un dislivello, suggerisce la Cna di Padova e Rovigo, che può essere ridotto grazie alla robotica collaborativa e all’automazione dei processi, che insieme a sistemi intelligenti gestiti tramite intelligenza artificiale (IA), possono migliorare l’efficienza nelle mansioni più ripetitive e faticose, spesso poco attrattive per i lavoratori tradizionali.

L’evento

In quest’ottica, Cna ha dedicato uno degli incontri di formazione organizzati nelle prossime settimane proprio al tema dell’intelligenza artificiale: l’evento si terrà il prossimo 16 settembre e sarà un momento di confronto e apprendimento prezioso per tutti coloro che vogliono scoprire come l’innovazione tecnologica possa diventare un alleato strategico per il futuro delle loro aziende.

L’incontro è organizzato con Innovahub e offre una prospettiva concreta su come l’IA possa trasformare i processi produttivi delle aziende migliorando l’efficienza operativa, riducendo i costi e mantenendo elevati standard di qualità. Tra i relatori, vedrà la partecipazione di Andrea Benedetti, “architetto di sistemi digitali cloud” di Microsoft Italia e di Massimo Agostini, ad di Idea Prototipi srl-Caibot.

L’evento culminerà in una dimostrazione pratica, durante la quale i partecipanti potranno assistere in tempo reale ad una prova di utilizzo di un cobot (robot collaborativo): un’occasione unica per comprendere come la robotica collaborativa possa concretamente migliorare i processi aziendali.

«L’Intelligenza Artificiale – spiega Andrea Benedetti, architetto di sistemi digitali cloud di Microsoft Italia – può essere un alleato importante per avere una marcia in più, supportando le attività più ripetitive e noiose attualmente svolte dai lavoratori in modo da lasciare loro più spazio alla creatività e al lavoro intellettuale. Oggi dobbiamo immaginare l’IA come un collega esperto che può darci una mano sollevandoci, almeno in parte, da mansioni che in linea di massima sono quelle a noi meno gradite».

I dati

Il laboratorio tocca un tema di grande interesse per Cna, e che risulta molto caldo per le imprese artigiane. Basti guardare i dati raccolti da una recente rilevazione interna, secondo cui negli ultimi 6 mesi l’82% degli imprenditori ha investito in innovazione. Nel dettaglio, il 54% dei rispondenti dice di aver investito in tecnologie e il 28% in formazione. Inoltre, quasi uno su due (49%) non ha intenzione di modificare o rinviare gli investimenti programmati per il prossimo futuro.

Tra chi è pronto ad investire sono i sistemi robotizzati e l’automazione industriale il target principale, seguiti dai sensori nei macchinari per la raccolta di dati, dai sistemi MES (Manufacturing Execution System, cioè strumenti digitali per la gestione della produzione) e dai software per la progettazione.

Tutti elementi tecnologici propedeutici ad un ingresso massiccio dell’Intelligenza Artificiale in azienda, una tecnologia che 2 artigiani su 3 valutano positiva (44%, principalmente perché ottimizza la produzione) o molto positiva (21% perché migliora l’efficienza e la qualità dei prodotti).

Il commento

«In un contesto in cui il calo demografico e la difficoltà di reperire manodopera, soprattutto per i lavori più ripetitivi, mettono in difficoltà le imprese – spiega Luca Montagnin, Presidente di CNA Padova e Rovigo – automazione e robotica rappresentano soluzioni strategiche. Questi strumenti non solo permettono alle aziende di crescere, ma offrono anche al personale nuove opportunità di sviluppo professionale, rendendo possibile una gestione sempre più avanzata delle dinamiche dell’Industria 4.0 e 5.0, il futuro della produzione. Spesso si teme che l’IA possa essere controproducente per gli artigiani, ma con la giusta formazione può diventare un alleato prezioso sia per le imprese che per i loro dipendenti».

«Se pensiamo a una piccola catena di montaggio completamente automatizzata – aggiunge Montagnin – le persone verrebbero sollevate dai lavori più ripetitivi e potrebbero dedicarsi a nuove sfide e mansioni più gratificanti. Questo migliorerebbe la qualità della vita e del lavoro. Dalle nostre indagini, emerge chiaramente che i temi legati all’IA, alla robotica e all’automazione sono centrali nelle preoccupazioni e nelle opportunità percepite dagli artigiani, sempre pronti a reinventarsi di fronte alle sfide. Questo evento rappresenta un’occasione importante per acquisire nuove competenze e strumenti utili all’evoluzione delle proprie imprese e dei processi produttivi».

La nuova legge interessa almeno 13mila aziende del sistema casa nel padovano e 3 mila del rodigino e vuole garantire maggiore sicurezza nei cantieri, ma le categorie esprimono perplessità. Oggi il webinar di Cna Padova e Rovigo che ha raccolto un’adesione immediata e numerosa: segno di interesse, ma anche di preoccupazione

Entrerà in vigore a partire dal primo ottobre la patente a crediti (spesso nominata anche come “patente a punti”) per le imprese e i lavoratori autonomi che operano all’interno dei cantieri. La platea di aziende interessate include tutto il “sistema casa”, che significa almeno 13 mila imprese nella sola provincia di Padova e 3 mila in quella di Rovigo.

La novità porta con sé delle conseguenze importanti, perché l’impresa che risultasse inadempiente nei confronti dell’obbligo, o che subisse una decurtazione dei punti fino a scendere sotto il numero minimo di 15, verrebbe interdetta dall’esercizio del proprio lavoro.

«Nella giornata di oggi – spiega Luca Montagnin, Presidente della Cna di Padova e Rovigo – abbiamo organizzato un webinar per approfondire la questione e spiegare ai nostri associati come funziona la patente, quali imprese riguarda, quali saranno le nuove norme e come mettersi in regola. Cna ha già predisposto anche un servizio di check up per la verifica dei requisiti. Il webinar, in particolare, ha registrato un’adesione immediata e con numeri altissimi, segno dell’interesse, ma anche della preoccupazione, che questa novità legislativa sta sollevando tra le aziende. A meno di un mese dall’entrata in vigore della nuova legge, infatti, mancano ancora i decreti attuativi. In altre parole fra circa tre settimane sarà operativa una norma che può fermare per mesi il lavoro delle imprese, ma ancora non abbiamo i dettagli di come sarà applicata né di come fare a ottenere questa certificazione».

Accogliamo con favore una norma pensata per garantire una maggiore sicurezza nei cantieri ma sul piano concreto i nostri dubbi sono molti: non si capisce ad esempio perché questa sia rivolta solo a quelle aziende certificate al di sotto del terzo livello Soa quando invece i rischi, in un cantiere, sono condivisi da tutti i presenti, che lavorino per una Pmi o per una grande azienda. Inoltre le aziende che hanno la Soa III sono spesso anche quelle più grandi e più strutturate per fare fronte agli adempimenti burocratici. Sembra che si voglia ancora una volta penalizzare le imprese artigiane che sono, per altro, la stragrande maggioranza delle aziende presenti nel settore e quelle che sono spesso presenti nei grandi appalti delle opere pubbliche e private».

Cos’è la “patente a crediti”

La patente a crediti nasce per garantire maggiore sicurezza nei cantieri. Nel dettaglio introduce un sistema di certificazione per imprese e lavoratori autonomi del tutto simile a quello già in uso per gli automobilisti: per chi risulta in regola si parte da 30 punti di base, che possono aumentare a seconda della storicità dell’azienda e degli investimenti dedicati a formazione e sicurezza. Questi punti vengono poi gradualmente decurtati nel caso si verifichino incidenti, infortuni sul lavoro e/o violazioni delle norme di sicurezza.

Ad ogni violazione corrisponde una sanzione: in caso di infortunio grave di un dipendente, per esempio, la decurtazione varia dai 10 ai 20 punti, mentre l’accertamento di violazioni sulla sicurezza implicano decurtazioni che arrivano fino a 10 punti. Al di sotto dei 15 punti l’azienda sarà obbligata a sospendere l’attività e ad attivarsi per recuperare il punteggio perso, partecipando a corsi di formazione.

Chi dovrà averla

La platea delle imprese interessate non è di facile determinazione, perché riguarderà sostanzialmente l’intero “sistema casa” (costruttori, impiantisti elettrici e termoidraulici, serramentisti, fabbri, lattonieri, imbianchini, pavimentisti…) ma anche aziende impegnate in particolari lavorazioni a seconda dello specifico cantiere: stiamo parlando comunque di almeno 13 mila imprese in provincia di Padova.

Le uniche eccezioni alla normativa sono rappresentate dalle aziende che possiedono l’attestato di qualificazione SOA in classifica pari o superiore alla III (ovvero la certificazione necessaria alla comprova della capacità dell’impresa a concorrere ed eseguire opere pubbliche con importo maggiore a 150 mila euro e fino a 1.033.000 euro), per coloro che effettuano mere forniture (ad esempio, l’azienda di trasporti che scarica il materiale in cantiere) o prestazioni di natura intellettuale (ingegneri, architetti o geometri che eseguono un sopralluogo).

Come ottenerla

La patente, in formato digitale, sarà rilasciata dall’Ispettorato del Lavoro competente per territorio, dopo avere verificato alcuni requisiti che il legale responsabile dell’impresa o il lavoratore autonomo attesteranno tramite autocertificazione o DSAN:

1.  iscrizione alla CCIAA;

2.  adempimento, da parte dei datori di lavoro, dei dirigenti, dei preposti, dei lavoratori autonomi e dei prestatori di lavoro, degli obblighi formativi previsti dal DL 9 aprile 2008, n. 81;

3.  possesso del documento unico di regolarità contributiva (DURC) in corso di validità;

4.  possesso del documento di valutazione dei rischi (DVR), nei casi previsti dalla normativa vigente;

5.  possesso della certificazione di regolarità fiscale (DURF), nei casi previsti dalla normativa vigente;

6.  avvenuta designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP), nei casi previsti dalla normativa vigente

Le parole di Matteo Rettore, Segretario Generale di CNA Padova e Rovigo: <<L’alto tasso di istruzione è una risorsa sia per l’imprenditore che per il dipendente, sia esso diploma Its, laurea, dottorato, o master. Noi come associazione di categoria abbiamo stretti rapporti con le fondazioni Its, centri di formazione nati con l’intento di istruire i giovani diplomati alle necessità delle imprese. Crediamo in questo modello, che non è in competizione con l’università ma anzi permette di fornire un modello di alta istruzione a chi non si sente portato per gli studi universitari. L’Its svolge una sorta di “missione sociale”, spesso chi si iscrive proviene da studi di Ingengneria che non riusciva a portare a termine e trova negli Its una realtà molto più pragmatica e ibrida, essendo i docenti spesso consulenti, tecnici e imprenditori. Insomma, l’Its per natura nasce per istruire alle necessità del mondo lavorativo e come CNA continueremo a credere in questa strategia di formazione, coadiuvata da TeCNA, il centro di formazione di CNA accompagna ogni anno centinaia di imprenditori nella formazione continua e professionale.>>

Le stime di CNA Padova e Rovigo parlano di  investimenti potenziali per quasi 800 mln a Padova e per oltre 100 mln a Rovigo. 

Montagnin: “Benissimo il via al Piano, meno bene l’apertura del portale la settimana prima di Ferragosto con tutte le difficoltà che questo può comportare alle Pmi” 

Padova, 7 agosto 2024 – Con Transizione 5.0 e il ritorno a crediti d’imposta rilevanti le province di Padova e Rovigo potrebbero vedere investimenti complessivi per non meno di 900 milioni di euro nel biennio 2024/2025 (poco meno di 800 dei quali per la provincia di Padova e oltre 100 circa per quella di Rovigo), per una quota di agevolazione pari ad almeno 380 milioni di euro complessivi (anche qui in circa 300 mln per Padova e 80 per Rovigo).

Si tratta di quasi 4 volte i valori che l’Ufficio Studi di CNA ha indicato per il 2023 e pari a circa 250 milioni di euro per le province di Padova e Rovigo (con la prima provincia che vale circa 200 milioni e la seconda 50 milioni).

La stima dell’Ufficio di CNA Padova e Rovigo, basata sulle dinamiche di utilizzo del credito di imposta “Industria 4.0” rilevabili dai dati MEF delle dichiarazioni fiscali delle imprese e sulle richieste di contributo “Nuova Sabatini”, indicava nel 2021 (credito di imposta del 50%) un volume di investimenti “digitali ed interconnessi” di poco inferiore ai 470 milioni di euro, per una agevolazione alle imprese di circa 230 milioni di euro (spalmata in 3 anni). Nel 2022 era in discesa, di poco inferiore ai 400 milioni, probabilmente per effetto delle tensioni geopolitiche ma anche per la rimodulazione del credito d’imposta al 40% (poco più di 160 milioni di euro il valore dell’incentivo).

Le imprese che intendono accedere agli incentivi dovranno districarsi tra analisi di prefattibilità, certificazioni energetiche, perizie asseverate e relazioni tecniche, gestione del portale di invio delle documentazione. Per tutto questo CNA Padova e Rovigo ha messo in campo InnovaHub, una struttura dedicata ad accompagnare le imprese nella gestione “senza pensieri” di tutto il processo.

«Finalmente è operativo il piano Transizione 5.0, che prevede anche importanti crediti di imposta per la realizzazione di impianti da energie rinnovabili» dichiara Luca Montagnin, presidente di CNA Padova e Rovigo. «Si tratta di una misura che le micro e piccole imprese attendevano da tempo per contrastare gli effetti degli aumenti dei prezzi dell’energia. Molto positivo che il Ministero abbia accolto il suggerimento delle associazioni delle imprese di aumentare il prezzo per kW ammissibile per gli impianti fotovoltaici, allineandolo maggiormente ai valori di mercato: chiediamo però di vigilare affinché non si riproduca nei prossimi mesi l’effetto “Superbonus 110%”, con aumento ingiustificato dei costi degli impianti. Speriamo che l’apertura della piattaforma alla vigilia della settimana dell’anno in cui la maggior parte delle imprese chiude per qualche giorno di meritato riposo non precluda l’accesso agli incentivi a tutte quelle aziende che in questi mesi hanno iniziato ad attivarsi con pre analisi di fattibilità e preventivi dei fornitori».

Nel biennio 2024-2025 le imprese potranno utilizzare gli incentivi del piano Transizione 5.0, sotto forma di credito d’imposta, per attivare investimenti di digitalizzazione ed efficientamento dei loro processi produttivi, riducendo i consumi energetici e orientando le stesse verso la sostenibilità e lo sviluppo green, ma anche implementando le competenze del personale con nuove attività formative.

Il Piano è finanziato con 6,3 miliardi di euro dal ri-orientamento delle risorse PNRR, che si sommano al piano Transizione 4.0 finanziato per 6,4 miliardi di euro di risorse nazionali. Mentre quest’ultimo continuerà a incentivare l’acquisto di beni e software 4.0, il 5.0 invece introdurrà nuove misure per tutti gli investimenti in beni e attività che genereranno risparmi energetici o apporteranno efficienza energetica.

Le risorse sono suddivise in 3,8 miliardi di euro per l’acquisto di beni strumentali materiali e immateriali 4.0, 1,8 miliardi per impianti per l’autoproduzione e l’autoconsumo di energia da fonti rinnovabili, 630 milioni di euro per la formazione del personale in competenze digitali e green.

Il credito d’imposta è variabile a seconda del valore dei progetti di investimento e della riduzione di consumi ottenuta grazie ad essi: nella fascia più “gettonata” dalle PMI, quella di progetti fino a 2,5 milioni di euro, si va dal 35% di credito d’imposta per una riduzione dei consumi aziendali globali di almeno il 3%, al 45% se si supera la soglia del 10%. Il vantaggio può anche essere più ampio nel caso di realizzazione di impianti fotovoltaici con celle ad alta o altissima efficienza, che possono far valorizzare l’impianto fino al 140% del suo costo effettivo.

Gentili Associati,
Vi informiamo che i nostri uffici saranno chiusi per ferie 14 al 30 agosto 2024.
Riapriranno regolarmente lunedì 2 settembre 2024.

Durante la chiusura per ferie saranno attivi i seguenti servizi negli orari e nei giorni indicati:

Per gli associati con Servizio Paghe
(o senza dipendenti, con titolare assicurato Inail, che abbia delegato CNA di Padova o Rovigo) sarà previsto un recapito per le

Comunicazioni Telematiche Urgenti

attivo dalle 8.30 alle 12.30 al numero 049/80.62.270 o all’indirizzo paghecentrale@pd.cna.it nei seguenti giorni:
dal 19/08/2024 al 23/08/2024
dal 26/08/2024 al 30/08/2024

*per eventuali specifiche si rimanda al sito https://cnapadova.it/ – sezione Servizi alle Imprese- Comunicazioni Urgenti

Per gli associati con Servizio contabilità e fiscalità
– Emissione e Assistenza Fatturazione elettronica

– attivo dalle 8.30 alle 12.30 dal 26/08/2024 al 30/08/2024
– al numero 049/80.62.222 o all’indirizzo assistenzafe@pd.cna.it

dal 14 al 23 agosto 2024 – Servizio sospeso

Le stime di CNA Padova e Rovigo parlano di quasi 800 mln per Padova e oltre 100 mln per Rovigo. Eccezionale partecipazione all’incontro dal titolo “Le opportunità di finanza agevolata per le imprese: il Piano Transizione 5.0”  organizzato da Cna Padova e Rovigo mercoledì 26 giugno, Montagnin: “l’attenzione degli imprenditori testimonia la voglia di investire nello sviluppo delle proprie imprese e del territorio” 

Con Transizione 5.0 e il ritorno a crediti d’imposta rilevanti le province di Padova e Rovigo potrebbero vedere investimenti complessivi per non meno di 900 milioni di euro nel biennio 2024/2025 (poco meno di 800 dei quali per la provincia di Padova e oltre 100 circa per quella di Rovigo), per una quota di agevolazione pari ad almeno 380 milioni di euro complessivi (anche qui in circa 300 mln per Padova e 80 per Rovigo).

Se venissero infine pubblicati i decreti attuativi della misura in tempi congrui con quelli necessari per l’attivazione degli investimenti, si tratterebbe di quasi 4 volte i valori che l’Ufficio Studi di CNA ha indicato per il 2023 e pari a circa 250 milioni di euro per le province di Padova e Rovigo (con la prima provincia che vale circa 200 milioni e la seconda 50 milioni).

La stima dell’Ufficio di CNA Padova e Rovigo, basata sulle dinamiche di utilizzo del credito di imposta “Industria 4.0” rilevabili dai dati MEF delle dichiarazioni fiscali delle imprese e sulle richieste di contributo “Nuova Sabatini”, indicava nel 2021 (credito di imposta del 50%) un volume di investimenti “digitali ed interconnessi” di poco inferiore ai 470 milioni di euro, per una agevolazione alle imprese di circa 230 milioni di euro (spalmata in 3 anni). Nel 2022 era in discesa, di poco inferiore ai 400 milioni, probabilmente per effetto delle tensioni geopolitiche ma anche per la rimodulazione del credito d’imposta al 40% (poco più di 160 milioni di euro il valore dell’incentivo).

«Sono tantissime le imprese del nostro territorio che si stanno preparando a cogliere l’opportunità di Transizione 5.0 per fare nuovi investimenti» dichiara Luca Montagnin, presidente di CNA Padova e Rovigo. «Questo a dimostrazione di come gli imprenditori, a partire da quegli artigiani che Cna Padova e Rovigo ha l’orgoglio di rappresentare, continuino a scommettere sulla propria competitività e sulla capacità di innovazione di un sistema economico e sociale che ha ancora molto da dare, anche nel futuro, in termini di crescita e distribuzione della ricchezza. A dimostrarlo, ancora una volta, l’eccezionale partecipazione all’incontro dal titolo “Le opportunità di finanza agevolata per le imprese: il Piano Transizione 5.0” che proprio Cna Padova e Rovigo ha organizzato mercoledì scorso 26 giugno. Un evento a partecipazione ibrida, on line ma anche nelle sedi di Padova e di Rovigo di Cna, che ha fornito agli imprenditori molte informazioni utili su come prepararsi ai bandi del nuovo piano di incentivazione una volta che saranno pubblicati i decreti attuativi del provvedimento».

Nel biennio 2024-2025 le imprese potranno utilizzare gli incentivi del piano Transizione 5.0, sotto forma di credito d’imposta, per attivare investimenti di digitalizzazione ed efficientamento dei loro processi produttivi, riducendo i consumi energetici e orientando le stesse verso la sostenibilità e lo sviluppo green, ma anche implementando le competenze del personale con nuove attività formative.

Il Piano è finanziato con 6,3 miliardi di euro dal ri-orientamento delle risorse PNRR, che si sommano al piano transizione 4.0. Mentre quest’ultimo continuerà a incentivare l’acquisto di beni e software 4.0, il 5.0 invece introdurrà nuove misure per tutti gli investimenti in beni e attività che genereranno risparmi energetici o apporteranno efficienza energetica.

Le risorse sono suddivise in 3,8 miliardi di euro per l’acquisto di beni strumentali materiali e immateriali 4.0, 1,8 miliardi per impianti per l’autoproduzione e l’autoconsumo di energia da fonti rinnovabili, 630 milioni di euro per la formazione del personale in competenze digitali e green.

Il credito di imposta è variabile a seconda del valore dei progetti di investimento e della riduzione di consumi ottenuta grazie ad essi: nella fascia più “gettonata” dalle PMI, quella di progetti fino a 2,5 milioni di euro, si va dal 35% di credito d’imposta per una riduzione dei consumi aziendali globali di almeno il 3%, al 45% se si supera la soglia del 10%. Il vantaggio può anche essere più ampio nel caso di realizzazione di impianti fotovoltaici con celle ad alta o altissima efficienza, che possono far valorizzare l’impianto fino al 140% del suo costo effettivo.