Il tema della Formazione, anche per gli artigiani di Cna, è strategico per una provincia in cui si è registrata, l’anno scorso, una diminuzione delle assunzioni femminili pari al -7,1%, e di quella maschile del -10,4%.
Luca Montagnin Presidente di Cna Padova e Rovigo: “la riconferma della rodigina Valeria Mantovan con delega alla Formazione è un segnale forte dell’attenzione della Regione nei confronti di una provincia che sta soffrendo”.
“Non possiamo che augurare alla nuova Giunta regionale del Veneto e al presidente Alberto Stefani un buon lavoro – dichiara Luca Montagnin, presidente di Cna padova e Rovigo – e non possiamo nascondere le aspettative per il territorio che ci vengono dalla notizia della conferma di Valeria Mantovan, nata a Porto Viro, all’assessorato alla Formazione e Cultura.
Come artigiani siamo convinti forse più di altri che senza le persone le imprese non esistono. Ma per farle prosperare ci vogliono sviluppo e formazione. Per questo Cna chiede alla Regione un piano strategico per la formazione tecnico-professionale. Un piano di crescita delle competenze che possa contribuire ad attirare imprese e investimenti sul territorio. Nel frattempo siamo convinti che rimanga fondamentale il rafforzamento e l’estensione della Zona Logistica Semplificata (ZLS) legata al porto di Venezia–Rodigino. Il Polesine deve essere pienamente incluso in questo perimetro, con il riconoscimento delle sue aree retroportuali, dei collegamenti fluviali e delle infrastrutture logistiche che ne fanno un nodo naturale tra costa, delta e pianura. È altrettanto importante che la Regione si impegni a ridurre i massimali di investimento necessari per accedere agli incentivi ZLS, oggi troppo elevati per le micro e piccole imprese artigiane. Ma ci vuole anche una politica energetica regionale efficiente e inclusiva, in grado di accompagnare anche le aziende di minori dimensioni nella transizione ecologica.
Tutto ciò diventa ancora più necessario e urgente in una provincia in cui l’occupazione, l’anno scorso ha registrato una battuta d’arresto in piena controtendenza rispetto all’andamento del resto della regione e del Paese. Qui le assunzioni in rosa hanno segnato una flessione del 7,1% mentre quelle dei colleghi uomini sono andate anche peggio: un -10,4% che è 10 volte tanto il dato regionale complessivo -1% tra il gennaio e il dicembre 2024.
Sebbene gli interventi di rilancio della provincia di Rovigo non possono ricadere sul solo assessorato alla Formazione e alla Cultura siamo convinti che Valeria Mantovan possa portare le istanze dei suoi territori di fronte ad una Giunta che siamo certi che abbia la consapevolezza della necessità di una visione organica di medio lungo periodo che garantisca efficienza, sviluppo e ricchezza condivisa. Una strategia che permetta agli imprenditori artigiani di fare il loro lavoro e di garantire sviluppo e una migliore qualità della vita a tutti i nostri concittadini”.