Di fronte al sempre più urgente problema del reperimento di nuovo personale da inserire in azienda, anche le Piccole e Medie Imprese, di tutti i settori produttivi, hanno la necessità di moltiplicare le loro occasioni di incontro con i giovani, gli studenti e le studentesse che si stanno per affacciare al mondo del lavoro.
Gli studenti sono sempre meno, a causa dell’ormai noto problema del calo demografico che incide pesantemente sul numero di ragazze e ragazzi che, dopo il diploma, decidono di intraprendere un loro percorso lavorativo. Spesso, anzi, i giovani lavoratori sono contesi tra le aziende, passando da un’impresa all’altra a seconda di quello che ciascuna impresa è in grado, di volta in volta, di offrire loro.
Come fare, quindi, per trattenere i talenti nella propria azienda?
Per ogni tipo di impresa è quindi strategico saper DEFINIRE LA PROPRIA PROPOSTA DI VALORE, cioè rispondere a
domande fondamentali quali, ad esempio:
– Quali sono i punti di forza della mia azienda?
– Cosa offre la mia azienda e in che modo è diversa dalla concorrenza?
– Su quali aspetti qualificanti della mia azienda posso puntare per generare un buon “passaparola” da parte
dei miei dipendenti, in modo da attrarre nuovi talenti?
Cercheremo di rispondere a queste e altre domande nel nostro workshop anche in forma interattiva e laboratoriale. Non si tratta di un semplice seminario in presenza: i partecipanti, sotto la guida del nostro esperto, avranno modo di essere attivamente coinvolti in simulazioni e prove, per mettere in atto da subito le indicazioni e gli accorgimenti più utili per attirare nuovo personale giovane in azienda.

L’ESPERTO
Guiderà il nostro primo workshop laboratoriale l’Ing. Roberto Forcellini

CHI È
Roberto Forcellini, ingegnere, attivo fin dal 1987 nella consulenza sullo sviluppo organizzativo dei processi aziendali e sulla valorizzazione delle risorse umane, opera nel campo della ricerca e
selezione di Ricerca e Selezione di Dirigenti, Quadri e Personale Qualificato collaborando con alcune importanti realtà del Nord Italia.

CNA Padova organizza questo evento nell’ambito dello sportello MENTORE, in collaborazione e cofinanziato dalla CCIAA di Padova.