La risorsa si occuperà di supportare aziende e professionisti nella gestione fiscale, contabile e consulenziale:

• predisposizione/analisi dei bilanci d’esercizio e gestione degli adempimenti civilistici e fiscali periodici;
• redazione e deposito bilanci SRL e relative note integrative;
• predisposizione dichiarativi fiscali (dichiarazioni IVA, IRAP, ISA)
• consulenza fiscale e societaria ordinaria alle imprese;
• gestione di clienti operanti in diversi regimi contabili:

Requisiti richiesti

• Laurea in Economia o discipline affini;
• esperienza di almeno 2 anni presso studi professionali o realtà strutturate;
• autonomia nella gestione dei dichiarativi fiscali e nel calcolo delle imposte;
• buona conoscenza della normativa fiscale e civilistica;
• precisione, capacità organizzative e orientamento al cliente;
• predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo:

• inserimento con contratto di lavoro dipendente (NO collaborazione in P.IVA)
• RAL prevista: tra i €24.000 – €40.000 lordi annui. L’inquadramento e la retribuzione effettivi saranno definiti in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia del/della candidato/a.

Sede di lavoro: sede di Padova ( Via della Croce Rossa 56) e/o una delle quindici sedi nel territorio della provincia di Padova e Rovigo.

Il Gruppo CNA promuove la parità di genere: la ricerca si rivolge ad entrambi i sessi nel rispetto del d.lgs. 198/2006.

La risorsa si occuperà di er supportare aziende e professionisti nella gestione fiscale, contabile e consulenziale:

• gestione autonoma pacchetto clienti (PMI)
• contabilità analitica
• predisposizione dichiarativi fiscali (dichiarazioni IVA, IRAP, ISA)
• consulenza fiscale e societaria ordinaria alle imprese;
• gestione di clienti operanti in diversi regimi contabili:

Requisiti richiesti

• Laurea in Economia o discipline affini;
• esperienza di almeno 2 anni presso studi professionali o realtà strutturate;
• autonomia nella gestione dei dichiarativi fiscali e nel calcolo delle imposte;
• buona conoscenza della normativa fiscale e civilistica;
• precisione, capacità organizzative e orientamento al cliente;
• predisposizione al lavoro in team.

Cosa offriamo

• inserimento con contratto di lavoro dipendente (NO collaborazione in P.IVA)
• RAL prevista: tra i €24.000 – €35.000 lordi annui. L’inquadramento e la retribuzione effettivi saranno definiti in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia del/della candidato/a.

Sede di lavoro: sede di Padova ( Via della Croce Rossa 56) e/o una delle quindici sedi nel territorio della provincia di Padova e Rovigo.

Il Gruppo CNA promuove la parità di genere: la ricerca si rivolge ad entrambi i sessi nel rispetto del d.lgs. 198/2006.

La risorsa sarà inserita all’interno di una realtà strutturata e si occuperà di:

• Gestione pacchetto clienti (PMI) e relativo supporto su tematiche giuslavoristiche
• Elaborazione cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili e annuali
• Gestione degli adempimenti obbligatori (UNIEMENS, CU, 770, autoliquidazione INAIL)
• Consulenza in materia di diritto del lavoro e gestione del personale
• Predisposizione e gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Pratiche di collocamento mirato e rapporti con enti (INPS, INAIL, CPI)

Si richiedono:

• preferibilmente Laurea in Consulenza del lavoro o in materie affini
• esperienza pregressa di almeno un anno in contesti strutturati o associazioni di categoria
• Conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti periodici
• gradita conoscenza del gestionale Zucchetti (Paghe Infinity)
• predisposizione al lavoro in team e alla relazione con il cliente.

Offriamo:

• inquadramento di lavoro dipendente ( Non sono previste collaborazioni in P.IVA)
• formazione continua sia interna che esterna
• assistenza sanitaria integrativa

Sede di lavoro: sede di Padova ( Via della Croce Rossa 56) e/o una delle quindici sedi nel territorio della provincia di Padova e Rovigo.

RAL prevista: tra i €22.000 – €35.000 lordi annui. L’inquadramento e la retribuzione effettivi saranno definiti in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia del candidato/a.

Il Gruppo CNA promuove la parità di genere: la ricerca si rivolge ad entrambi i sessi nel rispetto del d.lgs. 198/2006.