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SUMMARY:COME DEFINIRE LA PROPOSTA DI VALORE DELLA PROPRIA IMPRESA PER ATTIRARE I GIOVANI IN AZIENDA
DESCRIPTION:Di fronte al sempre più urgente problema del reperimento di nuovo personale da inserire in azienda\, anche le Piccole e Medie Imprese\, di tutti i settori produttivi\, hanno la necessità di moltiplicare le loro occasioni di incontro con i giovani\, gli studenti e le studentesse che si stanno per affacciare al mondo del lavoro.\nGli studenti sono sempre meno\, a causa dell’ormai noto problema del calo demografico che incide pesantemente sul numero di ragazze e ragazzi che\, dopo il diploma\, decidono di intraprendere un loro percorso lavorativo. Spesso\, anzi\, i giovani lavoratori sono contesi tra le aziende\, passando da un’impresa all’altra a seconda di quello che ciascuna impresa è in grado\, di volta in volta\, di offrire loro.\nCome fare\, quindi\, per trattenere i talenti nella propria azienda?\nPer ogni tipo di impresa è quindi strategico saper DEFINIRE LA PROPRIA PROPOSTA DI VALORE\, cioè rispondere a\ndomande fondamentali quali\, ad esempio:\n– Quali sono i punti di forza della mia azienda?\n– Cosa offre la mia azienda e in che modo è diversa dalla concorrenza?\n– Su quali aspetti qualificanti della mia azienda posso puntare per generare un buon “passaparola” da parte\ndei miei dipendenti\, in modo da attrarre nuovi talenti?\nCercheremo di rispondere a queste e altre domande nel nostro workshop anche in forma interattiva e laboratoriale. Non si tratta di un semplice seminario in presenza: i partecipanti\, sotto la guida del nostro esperto\, avranno modo di essere attivamente coinvolti in simulazioni e prove\, per mettere in atto da subito le indicazioni e gli accorgimenti più utili per attirare nuovo personale giovane in azienda. \nL’ESPERTO\nGuiderà il nostro primo workshop laboratoriale l’Ing. Roberto Forcellini \nCHI È\nRoberto Forcellini\, ingegnere\, attivo fin dal 1987 nella consulenza sullo sviluppo organizzativo dei processi aziendali e sulla valorizzazione delle risorse umane\, opera nel campo della ricerca e\nselezione di Ricerca e Selezione di Dirigenti\, Quadri e Personale Qualificato collaborando con alcune importanti realtà del Nord Italia. \nCNA Padova organizza questo evento nell’ambito dello sportello MENTORE\, in collaborazione e cofinanziato dalla CCIAA di Padova.
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